📌 2026년 최저시급 확정! 알바생·자영업자 모두 꼭 알아야 할 변화

 

2026년 최저시급이 10,320원으로 확정됐습니다.

이는 현재(2025년) 시급 10,030원보다 290원(2.9%) 인상된 금액으로,
물가 상승률과 실질 소득 보전을 고려한 결과입니다.

편의점, 카페, 음식점 등 서비스업 종사자뿐 아니라
아르바이트생, 초단시간 근로자, 소상공인 모두에게 큰 영향을 줄 수 있어
꼭 알아두셔야 할 내용들을 정리해드립니다.

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💰 2026년 최저시급 인상 내용 요약

구분	시급	월급 (209시간 기준)	인상폭
2025년	10,030원	2,096,270원	–
2026년	10,320원	2,156,880원	+290원 (+2.9%)

• 적용 기간: 2026년 1월 1일 ~ 12월 31일

• 주휴수당 포함 시 실수령액: 약 2,540,000원 내외

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 2026년부터 달라지는 주휴수당 제도

2026년부터는 초단시간 근로자(예: 하루 3시간, 주 3일 근무자)에게도
주휴수당 지급 의무 적용을 확대하는 개정이 추진됩니다.

기존에는 주 15시간 이상 근무자만 주휴수당 대상이었지만,
이제는 단시간 근무자에게도 유급휴일 권리가 주어질 수 있습니다.

이에 따라, 주휴수당은 이제 일부 근로자에게만 해당되는 제도가 아닌
모든 근로자의 권리로 확대되는 방향으로 바뀌고 있습니다.

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🧩 실업급여 제도 변경 요약

2025년부터 적용되는 실업급여 제도도 주요 변화가 있습니다.

• 실업급여 하한액: 하루 64,192원

• 상한액: 하루 66,000원

• 반복 수급자 감액: 최근 5년간 수급 3회부터 감액 (최대 50%)

• 수급 기간: 기존 270일에서 330일 연장 추진 중

• 프리랜서·특고 종사자도 실업급여 적용 확대 예정

청년층, 고령층, 장기구직자 등 취약계층에 대한 고용 안정망 강화가 핵심입니다.

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🏪 최저시급 영향 받는 대표 서비스업 예시

다음은 실제로 최저임금 인상의 영향을 직접 받는 업종들입니다.

업종	시급 적용 특징
편의점	야간·주말 근무 많아 인건비 부담 up
카페	교대제·파트타임 많아 주휴수당 포함 시 실수령액 상승
음식점	홀·주방 모두 월 인건비 증가 폭 큼
마트	정규·비정규 혼합 구조, 월급제 전환 필요
PC방/코인노래방	무인화 대체 압박 커짐
학원보조	단시간 근로 많아 주휴수당 적용 유무 중요

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📊 연도별 최저임금 비교

연도	최저시급	인상률
2026	10,320원	+2.9%
2025	10,030원	+1.7%
2024	9,860원	+2.5%
2023	9,620원	+5.0%

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✅ 마무리 요약

2026년 최저시급은 시급 10,320원,
월 기준 약 2,157,000원, 주휴수당 포함 시 약 254만 원 수준입니다.

또한, 주휴수당 확대, 실업급여 수급일 연장,
초단시간 근로자 보호 강화 등 근로환경 개선이 함께 진행되고 있습니다.

근로자는 권리를 알고 대비하고,
사업주는 인건비 조정과 고용 전략을 미리 준비하는 것이 중요합니다.